环保填料公司人力资源分析报告（范文）.docx

环保填料公司人力资源分析报告xx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 项目背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 企业劳动定员制定修订的新方法17第四章 劳动定额的修订20一、 劳动定额修订的内容20二、 修改劳动定额的方法20第五章 人力资源的空间配置22一、 企业劳动分工22二、 人力资源时间配置的内容24第六章 企业应聘人员的初步甄选27一、 利用笔试甄选应聘人员的方法27二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法28第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 其他几种模型30二、 前瞻性培训需求评估模型30第八章 基于培训需求分析的项目设计32一、 培训项目的设计与管理应关注的问题32二、 企业员工培训与开发项目设计的原则33第九章 绩效考评指标与设计