环保填料公司人力资源培训方案（参考）.docx

环保填料公司人力资源培训方案xxx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的内容9二、 面试提问的技巧9第四章 人力资源的空间配置15一、 企业员工工作任务的指派方法15二、 企业人员配置的基本方法15第五章 员工培训的组织与实施17一、 培训师的培训与开发17第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的技术19第七章 绩效考评方法23一、 行为导向型主观考评方法23二、 结果导向型考评方法26第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32第九章 岗位评价数据的处理34一、 岗位评价方法的应用程序34二、 岗位评价所需信息来源44第十章 岗位评价的基本步骤45一、 岗位评价的主