白银公司薪酬管理基础分析（参考）.docx

白银公司薪酬管理基础分析目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）5三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）7第二章 项目背景分析12第三章 薪酬管理概述18一、 帮助员工明确工作目标18二、 薪酬管理的影响因素19第四章 薪酬理论25一、 薪酬运用理论25二、 早期的工资理论28三、 工资决定理论30第五章37一、 人力资源配置37二、 员工技能培训37第六章39一、 项目进度安排39二、 项目实施保障措施40第七章41一、 股东权利及义务41二、 董事45三、 高级管理人员51四、 监事53第八章57一、 公司发展规划57二、 保障措施63第一章一、 优势分析（S）（一）工艺技术优势公司一直注重技术进步和工艺创新，通过引入国际先进的设备，不断加大自主技术研发和工艺改进力度，形成较强的工艺技术优势。公司根据客户受托产品的品种和特点，制定相应的工艺技术参数，以满足客户需求，已经