黄铜棒项目人员招聘与配置目录第一章 项目背景分析3第二章 甄选应聘人员方法6一、 情境模拟测试的应用6二、 兴趣测试10第三章 招募方式的选择11一、 外部招募的主要方法11二、 内部招募的主要方法17第四章 项目基本情况21一、 项目概况21二、 结论分析21第五章24一、 人力资源配置24二、 员工技能培训24第六章26一、 优势分析(S)26二、 劣势分析(W)28三、 机会分析(O)28四、 威胁分析(T)29第七章37一、 公司发展规划37二、 保障措施43第一章 项目背景分析铜合金棒材按合金品种可分为紫铜棒、黄铜棒、青铜棒及白铜棒4大类,其中,黄铜棒是由黄铜坯料经压力加工而成的棒材,也是铜合金棒材中的主导产品。由铜、锌组成的黄铜叫做普通黄铜,改变黄铜中锌的含量可以得到具有不同机械性能的黄铜,黄铜中锌的含量越高,其强度也越高、塑性越低,工业中采用的黄铜含锌量通常不超过45%,含锌量超过45%则会产生脆性。在很多黄铜棒企业
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