黄铜棒项目绩效与薪酬管理手册.docx

黄铜棒项目绩效与薪酬管理手册xxx集团有限公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 绩效的内涵7一、 绩效的分类及性质7二、 绩效概念的沿革与发展13第三章 绩效管理系统20一、 绩效管理系统的目的20二、 绩效管理系统的作用22第四章 绩效计划概述26一、 绩效计划的作用26二、 绩效计划的含义及特征28第五章 绩效评价周期的确定32一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定32二、 绩效评价周期及其类型34第六章 绩效评价的方法36一、 绩效评价方法的分类与选择36二、 量表法41第七章 绩效评价的内容49一、 工作业绩评价49二、 工作能力评价49第八章 绩效诊断与改进51一、 绩效评价结果的具体应用51二、 绩效改进54第九章 绩效反馈概述56一、 绩效反馈及其重要性56二、 绩效反馈的内