黄铜棒项目绩效计划模板.docx

黄铜棒项目绩效计划目录第一章 项目背景分析4第二章 平衡计分卡8一、 平衡计分卡的特点与功能8二、 平衡计分卡的提出11第三章 关键绩效指标14一、 KPI考核法的操作流程14二、 KPI的实例分析15第四章 绩效执行概述17一、 绩效执行的内容及其关键点17二、 绩效执行的有效保障18第五章 绩效信息的收集22一、 绩效信息收集应注意的事项22二、 绩效信息收集的流程与方法23第六章 绩效评价主体的选择25一、 绩效评价主体的培训25二、 绩效评价主体的选择依据27第七章 绩效评价的方法30一、 量表法30二、 绩效评价方法的分类与选择37第八章 绩效反馈面谈43一、 绩效反馈面谈的目的与意义43二、 绩效反馈面谈的内容及策略44第九章 绩效反馈概述47一、 绩效反馈的内容47二、 绩效反馈的形式48第十章 职位评价53一、 职位评价过程中应注意的问题53二、 职位评价的含义54第十一章 薪酬管理概