白银公司薪酬管理分析（模板）.docx

白银公司薪酬管理分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 关键绩效指标6一、 KPI考核法的操作流程6二、 KPI的实例分析7第三章 目标管理9一、 目标管理的特征9二、 目标管理的优势与不足10第四章 绩效信息的收集16一、 绩效信息收集应注意的事项16二、 绩效信息的来源17第五章 绩效执行概述20一、 绩效执行及其责任分工20二、 绩效执行的影响因素21第六章 绩效反馈概述23一、 绩效反馈的内容23二、 绩效反馈及其重要性24第七章 绩效反馈面谈27一、 绩效反馈面谈的内容及策略27二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题29第八章 薪酬理论34一、 工资分配理论34二、 薪酬运用理论40第九章 薪酬管理概述44一、 注重本土化与人性化的薪酬制度44二、 薪酬管理的流程44第十章 薪酬战略概述46一、 影响薪酬战略决策的因素46二、 薪酬战略的制定53