白银公司绩效评价xx有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理系统8一、 绩效管理系统的特征及评价标准8二、 绩效管理的直接理论基础16第三章 绩效的内涵28一、 绩效的影响因素28二、 绩效概念的沿革与发展30第四章 平衡计分卡37一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题37二、 平衡计分卡的实施流程40第五章 目标管理44一、 目标管理的特征44二、 目标管理的过程45第六章 绩效信息的收集48一、 绩效信息的来源48二、 绩效信息收集的流程与方法50第七章 绩效执行概述53一、 绩效执行及其责任分工53二、 绩效执行的内容及其关键点54第八章 薪酬战略概述56一、 薪酬战略与企业战略的匹配56二、 薪酬战略的含义62第九章 薪酬战略的演进与发展67一、 全面报酬战略67二、 传统的薪酬战略77第十章 薪酬结构设计83一
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