白银公司薪酬管理方案.docx

白银公司薪酬管理方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目背景分析6第三章 项目概况9一、 项目概述9二、 项目总投资及资金构成10三、 资金筹措方案10四、 项目预期经济效益规划目标11五、 项目建设进度规划11第四章 关键绩效指标12一、 确定关键绩效指标的方法12二、 KPI的实例分析13第五章 平衡计分卡15一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题15二、 平衡计分卡的特点与功能18第六章 绩效沟通22一、 绩效沟通的技巧22二、 绩效沟通的方式24第七章 绩效信息的收集29一、 绩效信息收集的流程与方法29二、 绩效信息的来源30第八章 绩效评价主体的选择34一、 不同绩效评价主体的选择与比较34二、 绩效评价主体的选择依据41第九章 绩效评价的内容43一、 工作能力评价43二、 工作态度评价44第十章 薪酬的内涵及其功能46一、 报酬与薪酬的关系46