黄铜棒公司薪酬管理方案范文.docx

黄铜棒公司薪酬管理方案xxx（集团）有限公司目录第一章 薪酬体系设计的前期准备4一、 绩效薪酬体系设计4二、 岗位薪酬体系设计5第二章11一、 优势分析（S）11二、 劣势分析（W）12三、 机会分析（O）13四、 威胁分析（T）13第三章 项目概况17一、 项目概述17二、 项目总投资及资金构成18三、 资金筹措方案19四、 项目预期经济效益规划目标19五、 项目建设进度规划19第四章 市场薪酬调查分析20一、 薪酬市场调查的程序20第五章23一、 项目风险分析23二、 项目风险对策25第六章28一、 公司发展规划28二、 保障措施29第七章32一、 优势分析（S）32二、 劣势分析（W）33三、 机会分析（O）34四、 威胁分析（T）34第一章 薪酬体系设计的前期准备一、 绩效薪酬体系设计绩效薪酬属于高激励薪酬