钒项目薪酬管理手册（模板）.docx

钒项目薪酬管理手册xxx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 绩效的内涵6一、 绩效概念的沿革与发展6二、 绩效的影响因素12第三章 绩效管理系统15一、 绩效管理系统的目的15二、 绩效管理的直接理论基础17第四章 标杆管理29一、 标杆管理的缺陷29二、 标杆管理的分类31第五章 目标管理35一、 目标管理的优势与不足35二、 目标管理的过程39第六章 绩效评价指标体系的设计41一、 绩效评价指标权重的确定41二、 绩效评价指标的选择依据和方法44第七章 绩效评价周期的确定46一、 影响绩效评价周期的因素46二、 绩效评价周期的划分依据48第八章 战略性薪酬管理51一、 战略性薪酬管理的基本步骤51二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求52第九章 薪酬战略概述55一、 薪酬战略的制定5