铀公司人力资源管理.docx

铀公司人力资源管理目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额修订的步骤14二、 劳动定额不定期修订16第五章 招募方式的选择17一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17二、 外部招募的主要方法18第六章 企业应聘人员的初步甄选25一、 笔试的适用范围25第七章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26二、 企业员工培训与开发的各种方法34第八章 企业员工培训的有效性分析56一、 培训有效性评估的内容56二、 培训效果评估方案的设计59第九章 绩效考评系统62一、 绩效考评主体的确定62二、 绩效考评误差的含义和类