1、XXx干部新时代新担当新作为专题组织生活会对照检查发言提纲 围绕“激励新时代新担当新作为，加快建设新时代团结进步 xxxx”组织生活会主题，联系自身思想和工作实际，进行对照检查，请同志们提出批评意见。 一、存在问题 （一）思想认识还有差距。进入新时代，干部要有新担当新作为，这是新时代对干部的要求，是考验干部是否认真学习领会和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和和党的十九大精神的体现。但作为一个 xxx，自己感到对“新时代新担当新作为”的思想认识还停留在老思想、老观念上，仅仅满足于对字面的理解， 满足于不出问题。在“学深、弄懂、做实”方面做得不够，特别是对如何担当作为的思考和实践做得不够。
2、作为党的干部、国家公职人员，担当作为就是要履行好为人民服务的职责，发挥好跨越发展的组织者、引领者、促进者和捍卫者的使命，否则就不配干部的职业，或者就是不称职、不担当、不作为。要善于倾听干部各种声音，集纳分析各种意见建议，营造发挥干部实干担当作为的氛围，但我认为自己做得还不好。局系统内干部管理问题还不少，少数干部工作的主动性、积极性还未得到充分调动，工作标准放在不触碰红线上，对少数担当意识不强、工作能躲就躲的消极庸懒 等监督管理不到位。 （二）个人作为还有差距。学习领会和贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是担当作为的干部思想，就是要充分调动和激发个人的工作积极性、主动性和创造性，为决
3、胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。但作为一个 xxxx，不仅思想认识滞后，工作表现也明显滞后，比如工作还是老一套，“见子打子”，没有创新性，以应付眼前任务为目的 。 （一）在切实增强“四个意识” ，坚决维护以习近平同志为 核心的党中夹权成和集中统一领导方面。 能够牢固树立“四 个意 识” ，自觉在政治上维护核心、情感上拥戴核心、行动上紧跟核 心。按照学懂、弄通、做实的要求，深刻学习领会十九大精神和 习近平新时代中国特色社会主义思想，能够时时、处处、事事向 党中央看齐，向习总书记看齐。但查摆自身，还存在一些问题。 一是在学习贯彻习近平新
4、时代中国特色社会主义思想、 十九大精 神的过程中，没有完全把自己摆进去，把责任摆进去，把工作摆 进去，情感认同转化为理性自觉还有差距。 二是在落实习近平新时代中国特色社会主义思想与 xx 发展结合得不够紧密。 (二 )在旗帜鲜明讲政治方面。 维护政 治纪律和政治规矩态度 不坚决。个别班子成员对在社会上听到的一些损害党的形象和威 信的言行，对与党中央、 省委党委和市委部署要求不一致的言论， 特别是对错误的政治言论，不敢亮剑、不敢斗争，扮“绅士”、装“深沉” 。 (三 )在带头锤炼作风方面。 有时候存在畏难厌战情绪， 情绪 低迷。每天面对的都是难事、琐事、操心的事。面对艰巨繁重的 工作任务， 畏难
5、厌战情绪有时在班子成员中或多或少的存在。缺 少了拼搏的劲头， 做事有满现状， 比上不足比下有余的想法。 “官 本位”思想的影响依然存在，做群众工作怕麻烦、图省事， 解决 群众诉求抓得不够紧，纠正侵害群众利益行为不够及时有力，一 定程度上存在脱离实际、脱离群众的倾向。特别是在“为了谁、 依靠谁、我是谁”的问题上没有做到知行合一，想自己多了，想 群众少了，久而久之，身不沾土、脚不沾泥，与群众一起奋斗的 热情和精神减弱了， 对待群众迫切需要解决的问题， 没有做到勤 勤恳恳、踏踏实实，更没有一个问题一个问题去解决，一个困难 一个困难去克服。 一、会议准备充分 为开展好这次组织生活会， 社区党委从接到文
6、件开始就制定了学 习计划、时间节点，确定了学习步骤、方法和内容，并要求大家要 紧 紧围绕活动主题放下包袱、消除顾虑、畅所欲言，认真查摆问题，开 展好转折和自我批评， 并对支部和班子建设的查摆提出了具体的要求， 自活动开展伊始我们社区先后召开了党委会进行动员布置， 分步骤的 进行党委成员、支部成员、党小组、党员之间进行会前谈心谈话、广 泛征求意见和建议，根据计划要求和时间节点社区于 6 月 20 日召开 了领导班子专题民主生活会，对后期的工作进行了细致明确部署，为更好地开展本次组织生活会打下坚实基础。 1、学习力度不够。由于我单位班子成员年龄结构和文化程度不一， 在理论和业务的学习上 全面性、系
7、统性不够、培训机会不多、学习效 果不明显，通过班子成员深入基层调查调研不够，了解基层党组织工 作情况仅靠听取党委书记的工作汇报， 因此实地调研有待加强。 此外， 班子成员分别查找了自己的不足，分析了原因，班子成员之间也开展 了诚恳的批评和自我批评，并且针对班子成员个人存在的问题，每个 成员也都分别制定了切实可行的整改措施。 大家对照党的十九大精神 和习近平系列重要讲话，开展解放思想大讨论活动的要求，从思想、 工作、作风等方面进行了深刻剖析。查找出班子建设中存在的几个突 出问题： 二、整改措施有力 （一）加强学习，努力提高政治水平和管理实际工作的能力。一是坚 持每月学习日制度，把学习十九大精神，
8、把开展大调研和解放思想大 讨论结合起来，把思想和行动同党支部重点工作结合起来，大兴学以 致用之风，把理论学习与业务培训紧密结合，合理安排学习和工作时 间，妥善处理工作学习矛盾；在坚持和完善学习制度的同时，开展工 作交流，业务探讨，形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探 索的风气、求真务实的风气。二是加强理想信念、宗旨教育。坚定共 产主义信念，坚持走建设有中国特色的社会主义道路；树立科学的发 展观和正确的 政绩观。三是要求干部职工始终保持艰苦奋斗、无私奉 献的优良传统，树立正确的苦乐观、得失观，甘于寂寞、甘于奉献、吃苦耐劳、任劳任怨，始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思用 在工作上， 把精
9、力花在干事上， 做到不等不靠、 不推不拖、 大事不误、 小事不漏，始终要坚持高标准、严要求。 （二）转变工作作风，加强对基层党小组组织的实地调研。组织领导 班子成员，排除工作的困难，采取定期不时定形式，深入基层调查研 究，认真做好调研工作，实地了解基层组织面临的重点难问题，写好 调研材料，切实制定出解决问题的方法，努力克 服形式主义、力戒空 谈、狠抓落实。 （三）坚持民主集中制，维护班子团结。带头坚持正确的政治立场、 政治观点，增强班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力，认真宣传好、 贯彻好、执行好上级的决议、决定，提高执行力。坚持定期召开班子 成员会议，充分发挥班子成员的作用，最大限度地调动干部职
10、工的工 作积极性，切实维护好班子的团结。 （四）加强沟通理解，增强凝聚力和战斗力。按照政治上的关心，思 想上的沟通，生活上的体贴的原则，加强班子成员之间、班子成员与 干部职工之间的思想交流和谈心，增进相互之间的理解与信任，尽力 解决 干部职工在工作、生活上的实际困难，切实增强领导班子的凝聚 力和战斗力。 （五）搞好廉洁自律，增强拒腐防变的能力。加强对班子成员教育， 牢记两个务必的精神实质，严格遵守中国共产党党员领导干部廉洁 从政若干准则 等廉洁自律各项规定， 认真落实党风廉政建设责任制， 班子、班子成员必须做到：不身陷非法利益，始终保持清清正廉洁、秉公守法的公仆本色，以实际行动维护党记政纪的权
11、威性和严肃性， 树立勤政廉政的良好形象。 总的来说， 这次班子专题民主生活会， 由于领导重视， 准备充分， 会风正、效果好，大家敢于发言、敢 于揭短、敢于开展批评与自我批 评，起到了团结一致向前看的作用。下一步，班子成员将对照所提的 意见、建议，进一步修改剖析材料，完善整改措施，及时、认真、全 面的进行整改。 (四 )在讲政德修政绩方面。 有时还存在要求不严、忽略细节 现象，个别班子成员享乐思想依然存在， 勤俭干事的意识有所弱化，主观上放松了艰苦奋斗这根弦，有时还存在“公权私用” 、 超标接待现象， 没有做到防微杜渐。 一些班子成员带头树立良好 家风的意识不够，没有带头注重家庭、家教、家风，廉
12、洁修身， 清正齐家 ;不断提升道德境界，追求高尚情 操，加强自我约束， 做到公私分明，自觉接受群众监督。 （五）理想信念方面。一是理论学习深度不够。 xx 局党委 班子集体虽然结合党委中心组集中学习了最新上级会议及政策 法规精神， 但是对中国特色社会主义的经典著作学习较少； 班子 成员个人自学中存在实用主义， 往往是上级要求学什么， 开展工 作雷要什么，就针对性开展学习，致使理论学习缺乏连续性，系 统性、全面性，没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养，致 使有的班子成员在“四个自信”上不够坚定。二是党生修养严度 不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性， 艰巨性认识 不足，放松了持续改造自身世界观，人生观和价值观的自觉性， 虽然在行动上能够与
