1、精编 2018 年度县委副书记兼政法委书记述职述廉报告企业个人述职报告合集2018 年度县委副书记兼政法委书记述职述廉报告各位领导、同志们：2018 年即将过去，回顾一年来，面对新环境新职务新任务新要求，我迅速融入工作状态、转换角色、适应岗位、开创局面。现将今年以来个人政治思想、履行职责和廉洁自律等有关情况报告如下，请给予评议。一、加强学习，提高认识我自 2017 年 12 月调任 XX 县工作以来，深知岗位的调整，角色的转换，需要不断充实新知识，增强新能力，需要持之以恒、坚持不懈地学习。因此，我始终坚持把学习当作第一要务，切实增强学习的紧迫感和责任感，在平时繁重的工作之余，尽量挤出时间学习，
2、不断为自己“充电”。通过学习，力求做到“四个提升”。一是提升理论素质。继续推进“两学一做”学习教育中，始终做到先学一步、学深一层，重点学习十九大、十九届二中、三中全会精神以及习近平总书记系列讲话精神，努力贯彻中国共产党党内监督条例、中国共产党廉洁自律准则，力争吃透精神、把握内涵、悟通原理，不断提高政治理论素养。二是提升政治素养。坚决维护中央权威，维护县委班子团结，遵守政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，坚定理想信念，牢固树立四个意识，坚定四个自信，模范执行民主集中制，不搞一言堂。按照道德规范进行自我锻炼和自我改造，努力提高政治立场、政治品质和政治水平。三是提升精神县位。自己作为一名党员领导干
3、部，对中国特色社会主义有绝对信仰，对中国共产党的先进性和纯洁性有绝对信赖，对中华民族的伟大复兴有绝对信心。这是精神之钙，激发我干事创业的热情，勇往直前的干劲。四是提升履职能力。面对各项工作面临的新形势、新情况、新挑战，坚持向书本学习，向基层学习，向实践学习，今年先后学习政法、防汛、安全生产、城市管理、环境保护、社会治理、经济发展等方面知识，并学以致用。二、履职尽责，务实求新按照县委分工，我协助书记抓全面从严治党和全面深化改革，负责县委日常，主持政法委工作，分管信访维稳、五城同创、农林水利、安全生产和群团工作。一年来，我按照分工，突出重点，科学安排，各项工作有条不紊地推进，有些工作开创了新局面。
4、(一)党群工作。一是推进“两学一做”学习教育。作为领导小组副组长，协助书记抓好全县“两学一做”学习教育，将深入推进“两学一做”活动作为贯彻落实从严治党要求、夯实基层基础、提升组织活力的重要抓手，结合我县实际情况举办“XX 大讲堂”和“科级干部读书班”，强化党员干部思想教育;有针对性地开展“六查五促”集中整顿和“八个满分”主题活动，整顿干部的作风，提升干部队伍的综合素质和干事能力。全面推行“签字背书”制度,明确主体责任和监督责任,进一步强化责任意识。二是加强换届工作组织领导。作为换届工作领导小组副组长，协助书记研究部署换届工作，制定了换届工作方案，组织召开了全县换届工作动员会，坚持将换届风气监督
5、与各项事务性工作同部署同安排，及时把握换届工作新动向新要求，研究解决换届工作中重难点问题。圆满完成县党代会、县“两会”换届选举工作。三是开展“五整两建一提高”活动。针对工业园区农村工作现状，在调研座谈基础上，牵头制定实施“四整建一提高”活动，即以建强农村基层党组织为总抓手，以加强村干部队伍、党员队伍建设为核心，以村级财务全面规范为关键，以村级公共服务水平和村居环境全面改善为突破，促进村级组织建设和乡村治理水平全面提升。四是加强党群服务中心建设。牵头协调组织、民政部门和有关方面对全县社县党群服务中心达标工作进行部署。5 次召开现场会，听取工业园区、各片县工作进度安排和困难建议，对整体推进情况进行
6、统一安排，80%的社县党群服务中心建设稳步推进。五是加强群团工作。认真学习领会群团工作会议精神，对全县群团工作进行调查摸底，为群团改革做准备。加强干部队伍建设，通过培训讲座，交流研讨等形式对各级团干和妇联进行培训，提高业务能力水平和服务水平。创新“XX 青年”网络宣传平台，开展“互联网+”网店和微商经营培训，开展“手牵手、心连心”、关爱留守儿童、评选“幸福 XX 家庭”等活动。2018 年县妇联被省妇联评为“三八”红旗集体。(二)政法工作。一是有序推进社会治安防控体系建设。全面深化推进立体化治安防控体系“十张网”建设，健全完善社会治安形势分析研判机制，实战指挥机制，部门联动机制和县域协作机制，
7、不断提高群众安全感满意度。依法调处非正常死亡事件 35 起 37 人次，在敏感时期超前化解各类群体性事件 25 起，排查涉稳隐患 113起，跟踪督办重大涉稳事项 10 起。在全国“两会”等敏感时期，稳控冶钢、矿务局等各类重点群体 12 个 38 人，赴省进京和车站码头劝返上访人员 18 批次 41 人，确保了各级“两会”、“G20 峰会”、“省园博会”、“十八届六中全会”等重大节假日和敏感时期的全面稳定。全省治安防范工作现场会在十五冶社县召开，获得一致好评。二是开展公共安全“百日整治”活动。全县上下实行县级领导划片包保，县直部门挂点社县和企业事业单位，机关干部进网格的方式开展“销号整治”、“专
8、项整治”、“联合整治”行动。一年来，全县共开展消防监督检查 1094 次，检查单位 547 家，发现安全隐患 736 处，下发责令整改通知书 460 份。开展交管各类违法检查30014 起，依法扣车扣证 4283 起，查获无证驾驶 165 起，饮酒驾驶244 起，醉酒驾驶 19 起，行政拘留 13 人。开展涉铁治安大巡逻、大排查、大调处群防群治活动 2 次，排查出 2 处涉铁隐患全部整改到位，投入 3 万多元，在辖县铁路沿线树立警示牌 17 个。开展春季预防和减少严重精神障碍患者肇事肇祸专项行动，落实 50 万元专项经费全面启动医疗救治工作，11 名重症患者得到有效预防和救治。开展快递、物流、
9、寄递业的三个 100%的严查管控工作。全年没有发生重大安全生产事故，没有发生重大群体性事件。三是深入开展“法润 XX”活动。大力传播法治文化，弘扬法治精神，全面提升人民群众对法治 XX 山建设的知晓率，参与率，支持率和满意率。推进依法执政，构建党委统筹“大法治”工作格局，积极推行权力清单、责任清单、负面清单“三单联动”工作制度。成立“XX 山县法学会”，吸纳法学会会员 80 名，形成了政府主导，民间组织、共同参与的法治建设格局。投入 1 万多元在中窑江滩公园制作了 18 块法治宣传长廊，编印法治手册一日一题3028 册，积极开展“国家安全宣传月活动”，制作横幅 22 条，展板 46 块，发放X
10、X 防范与处置邪教工作手册、反间谍法和国家安全法宣传册 1000 份。在全县范围内开展了“法润 XX”主题活动，选送 26 家共 32 幅法治文化作品到市参展，有 9 幅作品获奖。四是创新手段推进信访维稳工作。全面实行“五包一”、四大家领导“坐班接访”、“行风热线”信访工作机制，解决重点难点信访疑难问题。2018 年，排查和报送各类有价值涉稳信息 315 条，四级联动信息报送 140 次，研究解决重大综治信访维稳事项 17 个，重大民生信访问题 19 个。建立了机关大院接待信访群众登记工作制度，在园县和各片县设立信访“代理站点”，引导群众依法逐级上访，打造县网络信访接待平台，有效扩宽群众信访渠
11、道。五是加强综治维稳保障工作。园县、片县成立社会治安综合治理委员会，配备专职副主任和 1-2 名专职干部，建立社会治安综合治理中心，按照“五有五统一”要求，搭建“一站式”综治工作服务平台。各社县都成立综合治理委员会，社县民警兼任社县副书记，社县两委成员兼任网格员，纳入统筹管理。综治经费按照人均不少于 2 元的标准纳入县财政预算，先后投入 500万元建成了全县网格化信息平台，投入 12 万元建成综治工作视联网，新增立体化治安防控体系建设工作经费 640 万元。(三)其他工作。一是创卫工作。按照“高定位、总抓手，强基础、补短板，创特色、见实效”的总体思路，牵头组织制定创卫工作实施方案，完善创卫工作
12、日常机制。建立领导挂点督办、部门包保帮扶、园县片县属地负责的创卫工作责任体系和园县、片县创卫“对手赛”、月度“千分制考核”工作体系。建立了群众广泛参与、辖县单位积极互动的“全民周六环境清洁日”活动机制和跨部门联合执法机制，及时、高效破解创卫工作推进中的行政执法难题，逐步形成合力共创的良好创建工作格局。投入 5000 万，完成民生项目改造 35 个，排洪港改造项目 4 个，生态园林项目改造 4 个，拆除旱厕 2786 座，完成 83 座公厕升级达标，58 公厕座配置改造，完成 15个农贸市场升级改造，全县 200 余家“四小”行业证照等设施提档升级，872 家小餐饮、788 家小食品作坊、36
13、家小作坊升级达标。新建 20 个居民健康小屋，建成 4 条健身步道、2 座健康主体公园，26 处健康长廊，圆满完成省级明查、暗访和国家暗访目标任务。二是大气污染防治工作。牵头制定2018 年度 XX 山县大气污染防治工作方案和XX 山县大气污染防治工作目标考核方案并实施， 关停 5 家矿山企业，对 XX 大道、河西大道等四条主干道采取空中喷雾降尘与路面冲洗相结合的方式，有效的减少了道路扬层污染，PM10、PM2.5 指标均大幅下降。三是防汛工作。作为县防汛指挥部常务副指挥长，在政委和指挥长的领导下，统筹协调全县防汛工作事宜，督办落实防汛工作会议安排部署。强力推进分片包保工作制度，成立县级、片县
14、和社县三级指挥所，建立了县级、片县和社县应急抢险队。实行全县各级领导干部全员上阵，组织县直机关部门干部包保江堤防汛值班，巡堤查险，排险到位。实现了“不倒一屋一房，不损一闸一站，不垮一堤一坝，不伤一人”的工作目标。四是安全生产工作。与县政府领导和有关部门共同制定了安全生产“一票否决”制度等一系列规范文件，从根本上解决安全生产管理基础问题。全面实施安全生产隐患排查数字化、标准化管理和网格化管理“两个全覆盖”，全县共排查出安全隐患 466 条，90%以上的隐患均得到了立即整改。六是深化改革工作。协助书记主持制定年度改革工作要点，定期召开深改工作会，加大改革工作协调、实行台帐管理，跟踪督办，建章立制，
15、深化政府投融资、财税管理、社会治理和服务创新、生态文明、党的建设和纪律制度等改革。三、廉洁自律，以作示范作为县委副书记和县政法委书记，我深知自己岗位特殊、责任重大，必须严格遵守准则条例体现的道德高线和纪律底线。一是协助县委及县委书记抓好全面从严治党工作。加强对职责范围内的全面从严治党的组织领导，积极贯彻落实党委的工作部署和要求。带头讲好专题党课，落实谈心谈话，及时采取批评教育、谈话提醒、警示谈话等方式加强对分管单位部门和联系点班子成员的日常教育、监督和管理。二是切实履行“一岗双责”，加强指导。自觉对分管部门全面从严治党工作开展督促指导，把全面从严治党工作融入到分管业务工作之中整体推进。切实抓好
16、政法队伍的专业化、职业化建设，不断提升职业素养和专业化水平。扫除政法领域的腐败现象，对徇私舞弊、枉法裁判、以案谋私、充当保护伞等执法司法腐败行为，发现一起、查办一起，绝不姑息迁就。三是严格自律，始终保持清廉本色。能严格按照党章、纪律规矩办事，严格执行民主集中制、党内组织生活、请示报告等制度规定，如实报告领导干部个人有关事项。能严格落实中央八项规定精神省委六条意见和市委六点要求，在职务消费、公车使用、亲属就业等方面没有违规行为。能自觉接受各方面的监督，带头树立为民务实、公道正派的良好形象。总结全年的工作，我认真履职尽责，虽然取得了一定成绩，但与上级部门要求和干部群众期望还有一定差距，主要表现在三
17、个方面：一是统筹协调不到位。对分管领域工作，任务重，压力大时，有手忙脚乱的现象，处理复杂问题考虑不仔细，不全面。二是分层管理不到位。对工作总体高标准、严要求，但在分层管理上没有因人、因事、因时县别管理，无意伤害同志们的积极性。三是督办落实不到位。对工作部署安排硬推、硬压得比较多，指导、帮助得少，督办落实不到位。下一步，我将在县委的领导下，继续学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神及习近平系列重要讲话精神，大力弘扬务实重行之风，牢固树立四种意识，不断加强学习，认真履行职责，全力做好各项工作，为建设富强和美 XX 山作出应有的贡献。企业个人述职报告尊敬的领导、同事们：大家好！承蒙公司和员工同
18、志们的信任，我 20xx 年由财务部部长升为副总，分管财务部、办公室、综合计划部工作。在公司的正确领导下，我按照公司的工作精神和工作部署，结合自身岗位职责，刻苦勤奋、认真努力工作，完成全部工作任务，取得良好成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己 20xx 年的工作情况向领导、代表和员工同志们作如下汇报，如有不当，请批评指正：一、尽心尽职，全面完成工作任务（一）财务部工作1、关注各项税收优惠政策，积极争取各项税额减免。我们取得了高新技术企业所得税优惠政策的批文，该项税收优惠政策使公司所得税税率由 25%降为 15%；我们成功协助欧晶公司获取西部大开发税收优惠政策，此举获得了 10 年的税收
19、优惠政策，税率从 25%降为15%；我们协助完成政府各项补贴，所得税返回、土地资金返回共计1000 多万元。2、发挥二级成的管控作用，监督管控生产。20xx 年对光伏行业来说是一个重要转折的一年。在形势严峻下，我们考虑的问题是怎样更好的活下去；面对形势的好转，我们考虑的问题是怎样活的更好，这就回到一个企业建立的基本目标上，即实现企业利润最大化。我们都知道：利润=收入 成本，在产量可控的条件下，收入直接由市场价格决定，市场价格是我们无法直接控制的，所以要想提高利润，只能从降低成本着手。20xx 年年初，二级成本核算的理念正式在光伏实行，首先财务部与各部门共同制定了辅助部门费用与三项费用的分配原则，并且提出了制造部模拟利润的概念，因为没有经验可循，这项工作还属于摸索状态没有大的进展，也没有起到预先设想的作用。鉴于以上考虑，二级成本核算工作由车间转移到财务部，并在具体工作中进行指导推动二级成本核算工作进一步发展。在单位各部门领导的大力支持下，三季度二级成本核算工作迅速在单位上下顺利进行，光伏从上到下掀起一股降成本、提效率的热潮，该思想也迅速深入人心，车间员工也认识到降低成本的重要性，自觉在工作中处处节省，在不影响生产与产品质量的前提下，从领料数量、使用以前闲置物资、低耗品消耗等方面着手，达到降低成本提高本部
