公务员招聘考试复习资料-沙县事业单位招聘2018年考试模拟试题及答案解析【打印版】.docx

上传人:晟*** 文档编号:11152137 上传时间:2022-02-15 格式:DOCX 页数:46 大小:38.24KB
下载 相关 举报
公务员招聘考试复习资料-沙县事业单位招聘2018年考试模拟试题及答案解析【打印版】.docx_第1页
第1页 / 共46页
公务员招聘考试复习资料-沙县事业单位招聘2018年考试模拟试题及答案解析【打印版】.docx_第2页
第2页 / 共46页
公务员招聘考试复习资料-沙县事业单位招聘2018年考试模拟试题及答案解析【打印版】.docx_第3页
第3页 / 共46页
公务员招聘考试复习资料-沙县事业单位招聘2018年考试模拟试题及答案解析【打印版】.docx_第4页
第4页 / 共46页
公务员招聘考试复习资料-沙县事业单位招聘2018年考试模拟试题及答案解析【打印版】.docx_第5页
第5页 / 共46页
点击查看更多>>
资源描述

公务员招聘考试复习资料-沙县事业单位招聘2018年考试模拟试题及答案解析【打印版】公务员招聘考试复习资料-沙县事业单位招聘2018年考试模拟试题及答案解析【打印版】 1:冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解聘、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地,使人力资源整体运行过程具有一定的弹性,当某一决策发生偏差时,留有纠偏和重新决策的余地。根据上述定义,以下不属于冗余定义的是() 单项选择题篮球比赛中双方各出场5名队员,但通常每只职业篮球队有1215人。某公司每年都会招一批大学生,让他们在每个岗位实习,作为储备干部培养。某物业配电室配备了两个人,即使一人有事外出,也可以保证有人值班。设计部的一名员工辞职,公司立即从质检部抽人兼任,同时人力资源部开始紧急招人。 2:我们的企业领导者必须清醒地认识到,企业固然要顾及股东的利益,尽可能实现股东利益的最大化,但是,企业在获得社会资源进行生产的同时,也就承担了对社会各方面利益相关者的责任。是否充分考虑了这些利益相关者的利益,已日益成为评价企业绩效和企业伦理的重要尺度。 对这段文字概括最准确的

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。