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公务员招聘考试复习资料-浙江宁波市发改委属事业单位2019年招聘模拟试题及答案解析公务员招聘考试复习资料-浙江宁波市发改委属事业单位2019年招聘模拟试题及答案解析1、按照法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，可享受带薪年休假（ ）。 单项选择题 A、1天B、5天C、10天D、15天 【答案】B 【解析】职工带薪年休假条例第3条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。故本题答案选B。 2、对限制人身自由的行政处罚只能由行政法规设定。（ ） 判断题 对错 【答案】错误 【解析】行政处罚法第9条规定，限制人身自由的行政处罚，只能由法律设定。故本题说法错误。