1、第 1 题 1998 年以来，我国国民经济增长率持续在( )以上，许多地区的增长率更高。A、6%B、7%C、8%D、9%E、10%第 2 题 权威安全统计数据表明：工伤事故死亡指数与（ ）密切相关。A、国民经济增长幅度B、人民生活水平C、经济发展水平D、收入差异大小E、社会稳定指数第 3 题 1991 年至 1995 年 5 年之间意外事故共死亡 46 万人，出现了建国以来第（ ）次事故高峰A、一B、二C、三D、四E、五第 4 题 处于（ ）的企业和员工对安全的重视只是一种自然本能保护的反应。A、自然本能反应阶段B、严格监督阶段C、独立自主管理阶段D、互助团队管理阶段E、稳定巩固阶段第 5 题
2、 处于（ ）的企业已建立了必要的安全管理系统和规章制度，各级管理层对安全责任做出承诺，但员工的意识和行为往往是被动的。A、自然本能反应阶段B、严格监督阶段C、独立自主管理阶段D、互助团队管理阶段E、稳定巩固阶段第 6 题 处于（ ）的企业已具备良好的安全管理及其体系，安全获得各级管理者的承诺，各级管理层和全体员工具备良好的安全管理技巧、能力以及安全意识。A、自然本能反应阶段B、严格监督阶段C、独立自主管理阶段D、互助团队管理阶段E、稳定巩固阶段第 7 题 处于（ ）的企业，安全文化已深入人心，安全已融入企业组织内部的每个角落。A、自然本能反应阶段B、严格监督阶段C、独立自主管理阶段D、互助团队
3、管理阶段E、稳定巩固阶段第 8 题 在杜邦公司，（ ）拥有高于一切的优先权。A、安全B、效益C、公司声誉D、股东利润E、消费者满意程度第 9 题 杜邦公司的所有员工的安全事故都必须通过安全委员会进行上报。A、安全委员会B、安全监察部C、安全负责人D、安全经理E、所在部门经理第 10 题 （ ）是杜邦公司提供给员工最具“杜邦特色”的福利。A、度假旅游B、奖金C、安全培训D、为子女购买保险E、发放过节费第 11 题 杜邦公司不断更新培训的内容，特别重视（ ）。A、实践教学B、理论教学C、跨文化培训D、案例教学E、小组讨论第 12 题 要构建优秀的安全文化，首先要做好（ ）工作。A、宣传B、指导C、
4、培训D、监督E、管理第 13 题 严格来说，（ ）的制度见效很快，但是对人们的行为没有真正的起到作用，只是慑于压迫而改变了行为。A、指导式B、惩罚式C、命令式D、条例式E、纯文字式第 14 题 （ ）在建设安全文化的时候必须有一个明确的考虑和要求。A、安全构建体系B、安全防护措施C、员工的素质D、构建途径E、安全行为规则第 15 题 在安全文化构建过程中，（ ）系统对是否能实现全员参与发挥重要的作用A、传播B、宣传C、监督D、引导E、反馈判断题第 16 题 当国民经济增长速度显著加快时，工伤死亡人数指数也呈现明显上升，而经济增长幅度下降，死亡人数指数也开始下降并趋于平稳。正确错误第 17 题
5、我国目前的经济发展阶段决定了我国正处于一个安全事故易发期。正确错误第 18 题 产业结构的调整变化与安全事故的发生没有关系。正确错误第 19 题 我国目前的就业结构决定了我国正处于一个安全事故易发期。正确错误第 20 题 各行业发生安全生产事故的频率是相同的。正确错误第 21 题 社会转型与安全生产事故频发没有任何联系。正确错误第 22 题 目前，我国市场竞争的无序化，对安全生产提出了严峻挑战。正确错误第 23 题 安全生产法是我国安全生产法制史上的第一部大法，也是社会主义市场经济法制框架中的一部重要法律。正确错误第 24 题 在杜邦公司，安全生产负责人提升的前景要远远大于其它部门的负责人。正确错误第 25 题 即使在杜邦公司，领导者也不会关注每位员工的安全状况。正确错误第 26 题 在杜邦公司，领导与其它员工一样遵守安全制度，不会有丝毫的特殊。
