独立医学实验室设备公司薪酬结构分析参考.docx

独立医学实验室设备公司薪酬结构分析目录第一章 项目背景分析3第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章9一、 优势分析（S）9二、 劣势分析（W）11三、 机会分析（O）11四、 威胁分析（T）12第四章 薪酬结构概述20一、 薪酬结构的概念及其构成20二、 薪酬结构策略22第五章 薪酬结构设计24一、 薪酬结构设计的目标24二、 薪酬结构设计的步骤25第六章28一、 公司发展规划28二、 保障措施29第七章32一、 人力资源配置32二、 员工技能培训32第八章35一、 项目风险分析35二、 项目风险对策37第九章39一、 项目进度安排39二、 项目实施保障措施40第一章 项目背景分析独立医学实验室(IndependentClinicalLaboratory，ICL)是指在卫生行政部门的许可下，具有独立法人资格、独立于医院之外从事临床检验或是病理诊断和服务，并能够独立承担责任的医疗