独立医学实验室设备项目战略性薪酬管理（参考）.docx

独立医学实验室设备项目战略性薪酬管理xxx有限责任公司目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 绩效沟通8一、 绩效沟通的方式8二、 沟通的含义及过程11第四章 绩效执行概述14一、 绩效执行的内容及其关键点14二、 绩效执行及其责任分工15第五章 绩效反馈概述17一、 绩效反馈的原则17二、 绩效反馈的形式19第六章 绩效反馈面谈24一、 绩效反馈面谈的目的与意义24二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题25第七章 薪酬战略的演进与发展29一、 传统的薪酬战略29二、 全面薪酬战略33第八章 薪酬战略概述44一、 薪酬战略的制定44二、 影响薪酬战略决策的因素46第九章 薪酬制度设计概述54一、 薪酬制度的含义及其设计目标54二、 薪酬制度设计的依据56第十章 职位薪酬制度体系设计60一