独立医学实验室设备项目绩效管理参考.docx

独立医学实验室设备项目绩效管理目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目背景分析6第三章 项目基本情况9一、 项目概况9二、 结论分析9第四章 绩效评价指标体系的设计12一、 绩效评价指标体系的设计原则12二、 绩效评价指标权重的确定14第五章 绩效计划概述18一、 制订绩效计划的程序18二、 绩效计划的含义及特征22第六章 绩效诊断与改进26一、 绩效评价结果的应用原则26二、 绩效诊断的含义27第七章 绩效反馈概述29一、 绩效反馈的原则29二、 绩效反馈的形式31第八章 薪酬的内涵及其功能36一、 报酬与薪酬的关系36二、 报酬的概念37第九章 薪酬理论39一、 工资分配理论39二、 早期的工资理论45三、 工资决定理论46第十章 薪酬水平决策的影响因素54一、 产品市场因素54二、 企业特征要素56三、 其他因素62第十一章 薪酬水平及其外部竞争性64