辣味休闲食品项目薪酬管理基础分析（范文）.docx

辣味休闲食品项目薪酬管理基础分析目录第一章3一、 优势分析（S）3二、 劣势分析（W）4三、 机会分析（O）5四、 威胁分析（T）5第二章 薪酬管理概述9一、 薪酬管理的影响因素9二、 薪酬管理的概念及作用13第三章 职位评价19一、 职位评价的发展趋势19二、 职位评价的战略意义及作用22第四章 项目背景分析24第五章26一、 公司发展规划26二、 保障措施27第六章30一、 项目进度安排30二、 项目实施保障措施31第七章32一、 股东权利及义务32二、 董事36三、 高级管理人员41四、 监事44第一章一、 优势分析（S）（一）公司具有技术研发优势，创新能力突出公司在研发方面投入较高，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心的自主知识产权。公司产品在行业中的始终保持良好的技术与质量优势。此外，公司目前主要生产线为使用自有技术开发而成。（二）公司拥有技术研发、产品应用与市场开拓并进的核心团队公司的核