辣味休闲食品项目薪酬制度分析（参考）.docx

辣味休闲食品项目薪酬制度分析目录第一章 项目背景分析3第二章 薪酬制度设计概述7一、 薪酬制度的含义及其设计目标7二、 薪酬制度设计的依据9第三章 项目基本情况13一、 项目承办单位13二、 项目实施的可行性14三、 项目建设选址15四、 建筑物建设规模15五、 项目总投资及资金构成16六、 资金筹措方案16七、 项目预期经济效益规划目标16八、 项目建设进度规划17第四章19一、 优势分析（S）19二、 劣势分析（W）20三、 机会分析（O）21四、 威胁分析（T）22第五章 职位薪酬制度体系设计28一、 绩效薪酬制度体系的概念及特点28二、 绩效薪酬制度体系的主要类型30第六章43一、 股东权利及义务43二、 董事46三、 高级管理人员51四、 监事53第七章55一、 项目进度安排55二、 项目实施保障措施56第八章57一、 优势分析（S）57二、 劣势分析（W）58三、