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户外用品项目薪酬管理基础分析xxx集团有限公司目录第一章 薪酬管理概述4一、 薪酬管理的原则4二、 重酬精英员工7第二章 项目基本情况9一、 项目承办单位9二、 项目实施的可行性10三、 项目建设选址11四、 建筑物建设规模11五、 项目总投资及资金构成11六、 资金筹措方案12七、 项目预期经济效益规划目标12八、 项目建设进度规划12第三章 薪酬理论15一、 工资分配理论15二、 早期的工资理论21三、 工资决定理论22第四章30一、 优势分析（S）30二、 劣势分析（W）32三、 机会分析（O）32四、 威胁分析（T）33第五章37一、 人力资源配置37二、 员工技能培训37第六章40一、 项目进度安排40二、 项目实施保障措施41第七章42一、 优势分析（S）42二、 劣势分析（W）44三、 机会分析