公务员招聘考试复习资料-淮南事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【完整word版】公务员招聘考试复习资料-淮南事业单位招聘2017年考试模拟试题及答案解析【完整word版】 1：人事行政培训是指通过有关的培训机构，由具有实际行政经验和行政科学理论知识的人员，教导政府公务人员掌握和提高行政工作所需的特定知识和技能的过程。下列不属于人事行政培训的一项是（） 单项选择题为了提高干部构建和谐社会的执政能力，省委组织县处级以上领导干部到中央党校学习某县近年来加大招商引资工作力度，因为工作需要按计划派相关人员到西安外国语大学学习外语某机关组织工作人员利用业余时间学习太极拳某县对新录用的公务员在正式上岗前统一进行为期一个月的综合能力培训 2：尽管“负面新闻”关注的是体现冲突，对抗，不和谐的负面题材，报道者对题材的使用角度的表现方式却可能不尽相同，优秀的报道者往往在负面题材中发现积极的因素，即使发现不了积极的因素，也会以建设性的态度处理消极因素，给人以警醒，反思；而蹩脚的报道者面对某些负面题材，会以猎奇把玩的心态进行报道，使人徘徊于感官的
