电梯公司人力资源制度参考.docx

电梯公司人力资源制度xx有限责任公司目录第一章 项目背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目承办单位7二、 项目实施的可行性8三、 项目建设选址9四、 建筑物建设规模9五、 项目总投资及资金构成9六、 资金筹措方案10七、 项目预期经济效益规划目标10八、 项目建设进度规划10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员传统的制定修订方法13第四章 劳动定额统计与分析16一、 产品实耗工时统计的方法16二、 产品产量定额的统计范围和要求19第五章 招募方式的选择22一、 外部招募的主要方法22二、 选择人员招募方式的主要步骤28第六章 应聘者面试的组织与实施30一、 面试提问的技巧30二、 面试的概念34第七章 员工职业生涯规划信息采集36一、 职业生涯规划的内涵与特征36第八章 基于培训需求分析的项目设计38一、 企业员工培