电梯公司绩效与薪酬管理分析参考.docx

电梯公司绩效与薪酬管理分析xx投资管理公司目录第一章 项目背景分析5第二章 项目简介10一、 项目单位10二、 项目建设地点10三、 建设规模10四、 项目建设进度10五、 建设投资估算10六、 项目主要技术经济指标11第三章 绩效管理系统13一、 绩效管理系统的目的13二、 绩效管理系统的构成15第四章 绩效管理概述19一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩19二、 绩效管理的战略地位19第五章 目标管理28一、 目标管理的特征28二、 目标管理的优势与不足29第六章 平衡计分卡35一、 平衡计分卡的实施流程35二、 平衡计分卡系统及其战略地图38第七章 绩效执行概述44一、 绩效执行的内容及其关键点44二、 绩效执行及其责任分工45第八章 绩效沟通47一、 绩效沟通的方式47二、 绩效沟通的原则50第九章 绩效评价的方法53一