电梯公司薪酬管理分析参考.docx

电梯公司薪酬管理分析xxx集团有限公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目承办单位5二、 项目实施的可行性6三、 项目建设选址8四、 建筑物建设规模8五、 项目总投资及资金构成8六、 资金筹措方案9七、 项目预期经济效益规划目标9八、 项目建设进度规划9第二章 项目背景分析12第三章 绩效管理系统18一、 绩效管理系统的目的18二、 绩效管理系统的含义20第四章 绩效的内涵24一、 绩效的分类及性质24二、 绩效概念的沿革与发展30第五章 目标管理37一、 目标管理的优势与不足37二、 目标管理的特征41第六章 关键绩效指标44一、 确定关键绩效指标的原则44二、 KPI的实例分析46第七章 绩效评价指标体系的设计48一、 绩效评价指标的选择依据和方法48二、 绩效评价指标体系的演变49第八章 绩效目标的确定52一、 绩效目标的组成