电梯公司薪酬管理手册模板.docx

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资源描述

电梯公司薪酬管理手册xx(集团)有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 项目基本情况7一、 项目承办单位7二、 项目实施的可行性8三、 项目建设选址9四、 建筑物建设规模9五、 项目总投资及资金构成10六、 资金筹措方案10七、 项目预期经济效益规划目标10八、 项目建设进度规划11第三章 绩效管理系统13一、 绩效管理系统的作用13二、 绩效管理系统的目的16第四章 绩效管理概述19一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩19二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系19第五章 标杆管理22一、 标杆管理的分类22二、 标杆管理的含义25第六章 平衡计分卡27一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题27二、 平衡计分卡的实施流程30第七章 绩效评价周期的确定34一、 影响绩效评价周期的因素

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