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电梯项目人力资源培训方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目背景分析6第三章 项目概况10一、 项目概述10二、 项目总投资及资金构成12三、 资金筹措方案12四、 项目预期经济效益规划目标13五、 项目建设进度规划13第四章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15二、 成本效益评估16第六章 基于培训需求分析的项目设计17一、 培训项目的设计与管理应关注的问题17二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计18第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求的调查与确认26二、 三维培训需求分析模型27第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评指标的类型28二、 绩效指标体系的设计要求31第九章 绩效考评系统34一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义34二、 绩效考评周期的确定36第十章 岗位评价的基本步骤4