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电梯项目人力资源分析报告xx投资管理公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目背景分析6第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额修订的内容9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业人力资源规划的分类11二、 企业组织机构设置的原则12第五章 人力资源的空间配置17一、 企业劳动协作17二、 人力资源配置的基本概念和种类19第六章 甄选应聘人员方法22一、 人格测试22二、 兴趣测试22第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 组织职业生涯管理的含义和作用24二、 员工职业生涯规划的准备工作24第八章 员工培训的组织与实施30一、 培训前对培训师的基本要求30第九章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31二、 综合型绩效考评方法34第十章 绩效考评系统36