电梯项目绩效与薪酬管理分析.docx

电梯项目绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目背景分析4第二章 项目简介7一、 项目单位7二、 项目建设地点7三、 建设规模7四、 项目建设进度7五、 建设投资估算7六、 项目主要技术经济指标8第三章 绩效评价的流程10一、 绩效评价的原则10二、 绩效评价的过程13第四章 绩效评价的内容16一、 工作态度评价16二、 工作业绩评价17第五章 薪酬的内涵及其功能18一、 薪酬的概念18二、 报酬与薪酬的关系19第六章 薪酬理论22一、 早期的工资理论22二、 工资决定理论23三、 工资分配理论30第七章 薪酬水平决策的影响因素37一、 法律法规因素37二、 其他因素39第八章 市场薪酬调查41一、 根据薪酬曲线确定薪酬水平41二、 薪酬调查的概念及类型41第九章 薪酬结构设计46一、 薪酬结构设计的原则46二、 薪酬结构设计的步骤48第十章 薪酬结构概述50一、 薪酬等级50二、