辣味休闲食品公司人力资源培训方案参考.docx

辣味休闲食品公司人力资源培训方案目录第一章 项目背景分析3第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织机构设置的原则10第四章 劳动定额水平15一、 现代劳动定额的发展趋势15第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招聘成本及其相关概念20二、 招募环节的评估21第六章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用笔试甄选应聘人员的方法23第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 职业生涯发展的基本理论25第八章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训项目的开发与管理27二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计34第九章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的应用策略42二、 行为导向型主观考评方法42第十章 绩效考评系统46一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突46