辣味休闲食品项目人力资源体系建设方案（范文）.docx

辣味休闲食品项目人力资源体系建设方案xxx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员与其他相关概念的关系11二、 劳动定员的形式19第四章 工作岗位分析研究21一、 工作岗位分析信息的主要来源21二、 工作岗位分析21第五章 招聘评估指标的统计分析25一、 甄选环节的评估25第六章 甄选应聘人员方法27一、 人格测试27二、 兴趣测试27第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果的跟踪与监控29二、 培训效果评估的一般程序33第八章 培训方法的选择与应用35一、 企业员工培训与开发的各种方法35第九章 薪酬体系设计的前期准备56一、 岗位薪酬体系设计56二、 薪酬体系设计的前期准备工作60第十章 专项薪酬管理制度的起草64一、 薪酬管理