1、 作业三 单选题：（共 9 道试题，每题 3 分） 1政府和公共事业组织各机关之间按照直接隶属关系，自上而下、自下而上及横向交错产生的监督是（ ）。 A特种监督 B专职监督 C职能监督 D一般监督 2在公共管理执行过程中，在把决策目标具体化时，可以因时、因地制宜，具体问题具体分析，在不违背基本原则的情况下，做出灵活变通，这是公共管理执行的（ ）特点。 A从属性 B经常性 C层次性 D灵活性 3职位分类制度的主要特征是（ ）。 A以 “ 人 ” 为中心 B以 “ 事 ” 为中 心 C以 “ 物 ” 为中心 D以 “ 权 ” 为中心 4我国公务员制度确立的时间是（ ） A 1984 B 1987
2、C 1993 D 2006 5现代意义上的公务员制度形成始于 18 世纪中叶的（ ） A英国 B美国 C法国 D德国 6 现 代 人 力 资 源 管 理 的 理 念 与 价 值 ， 是 建 立 在 西 方 经 济 学 家 对“ （ ） ” 理论论证基础之上的。 A物质资本 B文化资本 C社会资本 D人力资本 7公共财政管理的主体是（ ）。 A社会 B纳税人 C政府 D个人 8有权审查中央和地方预算草案及中央和地方预算执行情况报告的是（ ）。 A全国人大 B全国人大常委会 C财政部 D国务院 9我国收费管理改革的方向是（ ）。 A各部门统一征收费用标准 B取消收费或 “ 费改税 ” C取消地方收
3、费项目 D增加阻碍国民经济发展项目的收费 多选题：（共 11 道试题，每题 5 分） 1公共管理外部监督体系包括（ ）等。 A权力机关监督 B专职监督 C政党监督 D特种监督 E司法监督 2司法机关对行政的监督包括（ ）。 A审判监督 B行政监 察 C检察监督 D审计监督 E政党 监督 3公共管理执行的原则包括（ ）等。 A主体性原则 B准确性原则 C组织性原则 D创造性原则 E反馈性原则 4在公共管理执行的过程中，法律手段的特征有（ ）。 A可预测性 B强制性 C稳定性 D规范性 E间接性 5公共管理监督的手段和方式包括（ ）等。 A预算决算与审计制度 B视察与调查 C质询询问制度 D申诉控
4、告制度 E审批制度 6工作分析的步骤包括确定工作分析的用途、收集与工作有关的背景信息，以及（ ）等步骤。 A进行人才需求与供给预测 B同承担工作的人共同审查所收集到的工作信息 C收集工作分析的信息 D对应聘人员 进行考核甄选 E选择有代表性的工作进行分析 7公共人力资源管理的特征（ ） A复杂性 B灵活性 C法治性 D权威性 E公益性 8公共财政管理的目标包括（ ）。 A总体性目标 B一般性目标 C中央目标 D地方目标 E专门性目标 9我国社会保障制度包括（ ）。 A社会优抚和安置 B社会救助 C社会福利 D社会保险 E福利国家 10下列公共支出中，属于转移性支出的有（ ）。 A支援农业支出
5、B社会保障支出 C财政补贴 D国防支出 E基础设施投资支出 11政府采购的基本原则是（ ）。 A公开透明 B公平竞争 C公正 D诚实信用 E效率优先 判断题：（共 6 道试题，每题 3 分） 1在公共管理协调过程中，应该让每个下级只对一个上级负责，在从上到下、互相联系和不间断命令链条和报告关系中，通过命令链检查每个人的行动是否违反上级期望。 正确 错误 2公共管理执行的依据、行为、程序等必须符合法律法规的要求。 正确 错误 3公共管理执行是 一次性的，执行之后将等待下一次任务。 正确 错误 4公共人力资源开发具有战略性、系统性、社会性、预见性、静态性特点。 正确 错误 5传统的人事管理是以柔性
6、管理为主要手段，公共人力资源管理是以刚性管理为主要手段。 正确 错误 6公共财政具有公共性、非市场营利性、强制性、规范性和法制性特点。 正确 错误 单选 题：（共 9 道试题，每题 3 分） 1审计监督属于（ ）类型。 A一般监督 B特种监督 C职能监督 D专职监督 2财政部就其所主管的国家财政收支，对各部委和各地区依法实施的监督属于（ ）。 A一般监督 B专职监督 C职能监督 D特种监督 3公共人力资源获取的途径包 括招聘和（ ）。 A考核 B试用 C规划 D录用 4品位分类制度的主要特征是（ ）。 A以 “ 人 ” 为中心 B以 “ 事 ” 为中心 C以 “ 物 ” 为中心 D以 “ 权
7、” 为中心 5 现 代 人 力 资 源 管 理 的 理 念 与 价 值 ， 是 建 立 在 西 方 经 济 学 家 对“ （ ） ” 理论论证基础之上的。 A物质资本 B文化资本 C社会资本 D人力资本 6现代人力资源管理的最终目标是通过各种管理手段达到人与人、人与事之间相互关系的最佳状态，借此最大限度地释放人的 _，从而产生最大的效益 ( ) A体力 B主人翁意识 C主观能动性 D精力 7下 列选项属于流转税的是（ ）。 A增值税 B个人所得税 C资源税 D契税 8下列选项属于行为税的是（ ）。 A营业税 B企业所得税 C关税 D契税 9我国收费管理改革的方向是（ ）。 A各部门统一征收费用
8、标准 B取消收费或 “ 费改税 ” C取消地方收费项目 D增加阻碍国民经济发展项目的收费 多选题：（共 11 道试题，每题 5 分） 1沟通的方式包括（ ） A正式沟通 B平行沟通 C上行沟通 D非正式沟通 E下行沟通 2在公共管理执行的过程中，经济手段的特征有（ ）。 A强制性 B有偿性 C竞争性 D利益性 E间接性 3公共管理协调的原则（ ）。 A整体原则 B准确原则 C自觉原则 D动态原则 E周密原则 4公共管理执行的作用是（ ）。 A公共管理执行是把公共计划落实的基本手段 B公共管理执行是公共管理的中心 C公共管理执行是政府行使权力的方法 D公共管理执行是公共管理过程中得重要环节 E公
9、共管理执行的效果是评估公共管理活动的客观依据 5公共管理监督的手段和方式包括（ ）等。 A预算决算与审计制度 B视察与调查 C质询询问制度 D申诉控告制度 E审批制度 6公共人力资源的维持包括（ ）等。 A激励和约束 B工资 C试用 D福利 E培训 7工作分析的步骤包括确定工作分析的用途、收集与工作有关的背景信息，以及（ ）等步骤。 A进行人才需求与供给预测 B同承担工作的人共同审查所收集到的工作信息 C收集工作分析的信息 D对应聘人员进行考核甄选 E选择有代表性的工作进行分析 8按照国家职能划分，公共财政包括（ ）。 A经济建设支出 B社会文教 支出 C国防费 D行政管理费 E公债及 利息偿还
