户外用品公司绩效制度.docx

户外用品公司绩效制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 绩效的内涵10一、 绩效的含义10二、 绩效概念的沿革与发展12第四章 绩效管理系统19一、 绩效管理系统的构成19二、 一般理论基础22第五章 绩效评价指标体系的设计26一、 绩效评价指标的构成与分类26二、 绩效评价指标的选择依据和方法29第六章 绩效计划概述32一、 制订绩效计划的程序32二、 绩效计划的内容36第七章 绩效执行概述38一、 绩效执行的有效保障38二、 绩效执行的内容及其关键点40第八章 绩效信息的收集43一、 绩效信息的来源43二、 绩效信息收集的流程与方法45第九章 薪酬理论48一、 早期的工资理论48二、 工资决定理论49三、 工资分配理论56第十章 薪酬的内涵及其功能63一、 薪酬的概念63二、 薪酬的基本功能64第十一章 薪酬战略的演进与发展67一、