户外用品公司薪酬管理基础分析（范文）.docx

户外用品公司薪酬管理基础分析xxx有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章7一、 优势分析（S）7二、 劣势分析（W）8三、 机会分析（O）9四、 威胁分析（T）9第三章 薪酬管理概述17一、 薪酬管理的流程17二、 注重本土化与人性化的薪酬制度17第四章 薪酬理论19一、 工资分配理论19二、 薪酬运用理论25第五章29一、 公司发展规划29二、 保障措施30第六章33一、 优势分析（S）33二、 劣势分析（W）34三、 机会分析（O）35四、 威胁分析（T）35第七章43一、 股东权利及义务43二、 董事50三、 高级管理人员56四、 监事58第八章60一、 项目进度安排60二、 项目实施保障措施61第一章 项目背景分析户外用品可分为户外服装、户外鞋、户外装备三大种类。在我国徒步/健走、休闲健身登山及露营类运