户外用品公司薪酬管理方案.docx

户外用品公司薪酬管理方案目录第一章 项目简介4一、 项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 绩效管理系统10一、 一般理论基础10二、 绩效管理系统的目的12第四章 绩效管理概述15一、 相信正态分布曲线15二、 绩效管理的战略地位15第五章 关键绩效指标23一、 关键绩效指标的含义23二、 KPI的实例分析25第六章 平衡计分卡27一、 平衡计分卡系统及其战略地图27二、 平衡计分卡的特点与功能31第七章 绩效诊断与改进36一、 绩效诊断的过程36二、 绩效诊断的含义38第八章 绩效反馈面谈39一、 绩效反馈面谈的内容及策略39二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题41第九章 职位评价46一、 职位评价过程中应注意的问题46二、