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户外用品项目员工福利管理xx有限责任公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理系统7一、 绩效管理系统的含义7二、 一般理论基础10第三章 绩效管理概述13一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系13二、 绩效管理的含义15第四章 绩效评价的流程18一、 绩效评价的原则18二、 绩效评价的过程21第五章 绩效评价的方法24一、 描述法24二、 绩效评价方法的分类与选择32第六章 绩效诊断与改进37一、 绩效评价结果的应用原则37二、 绩效评价结果的具体应用38第七章 绩效反馈概述42一、 绩效反馈的内容42二、 绩效反馈的形式43第八章 职位评价48一、 职位评价的发展趋势48二、 职位评价的方法51第九章 薪酬理论57一、 薪酬运用理论57二、 早期的工资理论60三、 工资决定理论62第十章 薪酬水平及其外部竞争性69一、