户外用品项目绩效与薪酬管理分析.docx

户外用品项目绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目概况4二、 结论分析4第二章 项目背景分析7第三章 绩效管理概述11一、 绩效管理的重要作用11二、 绩效管理的含义14第四章 绩效的内涵17一、 绩效的分类及性质17二、 绩效概念的沿革与发展23第五章 标杆管理30一、 标杆管理的缺陷30二、 标杆管理的实施32第六章 关键绩效指标35一、 确定关键绩效指标的原则35二、 KPI考核法的操作流程37第七章 绩效评价主体的选择39一、 不同绩效评价主体的选择与比较39二、 绩效评价主体的选择依据46第八章 绩效评价的内容48一、 工作业绩评价48二、 工作态度评价48第九章 职位评价50一、 职位评价的方法50二、 职位评价的发展趋势55第十章 薪酬管理概述59一、 薪酬管理的流程59二、 薪酬管理的概念及作用59第十一章 职位薪酬制度体系设计65一、 绩效薪酬制度体系的实施条件