户外用品项目薪酬管理方案参考.docx

户外用品项目薪酬管理方案目录第一章 专项薪酬管理制度的起草3一、 起草单项薪酬制度文本的程序3第二章 岗位评价数据的处理5一、 岗位评价所需信息来源5第三章 项目背景分析6第四章 项目简介9一、 项目单位9二、 项目建设地点9三、 建设规模9四、 项目建设进度9五、 建设投资估算9六、 项目主要技术经济指标10第五章12一、 优势分析（S）12二、 劣势分析（W）13三、 机会分析（O）14四、 威胁分析（T）14第六章22一、 项目进度安排22二、 项目实施保障措施23第七章24一、 人力资源配置24二、 员工技能培训24第一章 专项薪酬管理制度的起草一、 起草单项薪酬制度文本的程序薪酬管理制度文本是企业为了落实薪酬策略、实施薪酬管理而制定的在企业内部具有法规性与约束力的文件，对企业薪酬管理具有指导和约束作用，是企业实施薪酬管理活动、员工领取所得薪酬的准则和依据。薪酬管理制度文本的结构由标题、正文、发布（或落款）以及