铝质气雾罐项目绩效反馈（模板）.docx

铝质气雾罐项目绩效反馈xx有限公司目录第一章 绩效反馈面谈4一、 绩效反馈面谈的目的与意义4二、 绩效反馈面谈的内容及策略5第二章8一、 优势分析（S）8二、 劣势分析（W）10三、 机会分析（O）10四、 威胁分析（T）12第三章 项目基本情况16一、 项目概况16二、 结论分析16第四章 绩效诊断与改进19一、 绩效诊断的含义19二、 绩效诊断的过程19第五章 项目背景分析22第六章27一、 优势分析（S）27二、 劣势分析（W）29三、 机会分析（O）29四、 威胁分析（T）31第七章35一、 公司发展规划35二、 保障措施36第八章39一、 人力资源配置39二、 员工技能培训39第一章 绩效反馈面谈一、 绩效反馈面谈的目的与意义所谓绩效反馈面谈，是指管理者就上一绩效管理周期中员工的表现和绩效评价结果与员工进行正式