微波食品加项目劳动关系管理方案.docx

微波食品加项目劳动关系管理方案目录第一章 工伤管理3一、 工伤事故分类3二、 工伤认定5第二章 项目背景分析7第三章11一、 优势分析（S）11二、 劣势分析（W）13三、 机会分析（O）13四、 威胁分析（T）14第四章 集体合同管理分析18一、 集体合同的形式和期限18二、 集体合同的内容19第五章25一、 人力资源配置25二、 员工技能培训25第六章27一、 公司发展规划27二、 保障措施33第七章35一、 项目风险分析35二、 项目风险对策37第八章40一、 股东权利及义务40二、 董事47三、 高级管理人员52四、 监事55第一章 工伤管理一、 工伤事故分类工伤事故分类的目的是认识事故的特点，研究和控制事故的发生。根据不同的事故性质和划分的标准，可分为以下几类。（一）按照损伤程度划分工伤事故分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类。轻伤为1-104日的失能伤害，重伤为105-6000日以