永磁铁氧体预烧料公司人力资源管理（模板）.docx

永磁铁氧体预烧料公司人力资源管理目录第一章 项目背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构与组织机构的关系6二、 工作岗位分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员传统的制定修订方法12二、 劳动定员的基本概念14第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 笔试的特点18第五章 人力资源的空间配置19一、 人力资源时间配置的内容19二、 加强现场管理的5S活动21第六章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求分析的含义26二、 三维培训需求分析模型26第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法28第八章 绩效考评系统31一、 减小绩效考评误差的方法31二、 绩效考评误差的含义和类型33第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效目标设置的原则40第十章 用人单位内部劳动规则43一、 用人单位内部劳动规则的含义