永磁铁氧体预烧料公司人力资源管理手册目录第一章 项目背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 组织结构设计后的实施原则8二、 企业人力资源规划的分类10第四章 企业员工培训需求分析的方法12一、 培训需求的调查与确认12二、 前瞻性培训需求评估模型13第五章 员工培训的组织与实施15一、 培训前对培训师的基本要求15二、 培训课程的实施与管理15三、 企业员工外部培训的实施19第六章 绩效考评系统21一、 绩效管理的职责划分21二、 绩效考评周期的确定24第七章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的比较29二、 制订绩效改善计划的程序29第八章 岗位评价数据的处理31一、 岗位评价方法的应用程序31二、 收集岗位评价有关信息的工作程序41第九章 专项薪酬管理制度的起草43一、 薪酬管理制度43二、 薪酬管理制度的类别45第十章 岗位评价
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