永磁铁氧体预烧料公司绩效与薪酬管理分析.docx

永磁铁氧体预烧料公司绩效与薪酬管理分析目录第一章 项目背景分析4第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划10第三章 绩效管理概述11一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系11二、 相信正态分布曲线13第四章 绩效的内涵14一、 绩效的分类及性质14二、 绩效概念的沿革与发展20第五章 绩效评价周期的确定27一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定27二、 绩效评价周期的划分依据29第六章 绩效计划概述32一、 绩效计划的作用32二、 绩效计划的含义及特征34第七章 绩效沟通38一、 绩效沟通的原则38二、 绩效沟通的技巧39第八章 绩效执行概述42一、 绩效执行的影响因素42二、 绩效执行的有效保障43第九章 绩效反馈面谈47一、 绩效反馈面谈的步骤及过程47二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题53第十章