永磁铁氧体预烧料公司薪酬制度参考.docx

永磁铁氧体预烧料公司薪酬制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 绩效管理系统10一、 绩效管理系统的含义10二、 绩效管理的直接理论基础13第三章 绩效的内涵25一、 绩效的分类及性质25二、 绩效的含义31第四章 目标管理34一、 目标管理的优势与不足34二、 目标管理的特征38第五章 平衡计分卡41一、 平衡计分卡的提出41二、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题43第六章 绩效执行概述47一、 绩效执行的内容及其关键点47二、 绩效执行的有效保障48第七章 绩效信息的收集52一、 绩效信息收集的流程与方法52二、 绩效信息收集应注意的事项53第八章 薪酬理论55一、 工资分配理论