永磁铁氧体预烧料项目人力资源分析报告（参考）.docx

永磁铁氧体预烧料项目人力资源分析报告目录第一章 项目背景分析3第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 甄选应聘人员方法9一、 情境模拟测试的应用9第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第五章 员工培训的组织与实施18一、 培训师的培训与开发18第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的方法20二、 培训有效性评估的含义和作用21第七章 绩效考评方法26一、 综合型绩效考评方法26第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的确定28二、 绩效考评主体的分类和比较29第九章 薪酬体系设计的前期准备38一、 绩效薪酬体系设计38二、 薪酬体系设计的基本要求39第十章 岗位评价数据的处理44一、 岗位评价结果误差的调整44第一章 项目背景分析永磁铁氧体预烧料是生产永磁铁氧体的原材料，主要由铁红（氧化铁）和碳酸锶