精选优质文档-倾情为你奉上岗位职责类一、 董事长（总经理）岗位职责1. 主持公司全面工作。2. 贯彻执行党和国家的各项方针、政策、法律、法规和行业标准，及时传达上级文件的会议精神。3. 根据公司需要编制公司管理机构，审定任命各类管理人员，配备相应人员。4. 主持制定本单位人员及部门的各项职责、责任制、操作规程和考核标准等，主持制定年度管理目标、发展规划和工作要点，审批下达公司各项管理文件。5. 保证公司生产、经营、劳资和安全生产等的资金投入，确保公司可持续发展。6. 按规定与上级签订各类责任状，并负责公司内部各部门、各有关人员责任状的签订。7. 主持召开公司运营分析会议，分析生产、经营、安全等情况，提出整改意见和工作要求，督促、检查各项工作，及时消除影响公司发展的各种不利因素。8. 负责公司与各级主管部门及有关单位的协调，及时向上级报告公司的经营情况和重大事件。9. 负责公司各类资质的申报和年检工作。10. 主持公司的各类评比考核活动。二、 副总经理岗位职责1. 具体负责主持公司日常工作。2. 贯彻执行党和国家的各项方
