助眠原料公司人力资源计划（范文）.docx

助眠原料公司人力资源计划目录第一章 项目背景分析3第二章 项目基本情况6一、 项目概况6二、 结论分析6第三章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用简历甄选应聘人员的方法9二、 笔试的适用范围11第四章 人力资源的空间配置12一、 企业人员配置的基本方法12二、 企业劳动协作13第五章 绩效考评方法17一、 目的和要求17二、 绩效考评方法的比较17第六章 绩效考评指标与设计18一、 基于不同维度的绩效考评指标设计18二、 绩效目标设置的原则21第七章 专项薪酬管理制度的起草25一、 薪酬管理制度的类别25二、 薪酬管理制度26第八章 薪酬体系设计的前期准备29一、 技能与能力薪酬体系设计29二、 薪酬体系31第九章 集体合同管理分析37一、 签订集体合同的程序37二、 集体合同概述39第十章 工伤管理45一、 工伤保险责任45二、 工伤事故分类45第一章 项目背景分析长期以来，睡眠问题都是现代