永磁铁氧体预烧料项目绩效与薪酬管理手册目录第一章 项目背景分析4第二章 目标管理6一、 目标管理的优势与不足6二、 目标管理的过程10第三章 标杆管理12一、 标杆管理的作用12二、 标杆管理的含义14第四章 绩效评价指标体系的设计17一、 绩效评价指标体系的演变17二、 绩效评价指标的选择依据和方法19第五章 绩效计划概述21一、 绩效计划的内容21二、 绩效计划的含义及特征22第六章 绩效诊断与改进26一、 绩效改进26二、 绩效诊断的含义27第七章 绩效反馈面谈29一、 绩效反馈面谈的步骤及过程29二、 绩效反馈面谈的内容及策略35第八章 薪酬战略概述39一、 薪酬战略的制定39二、 薪酬战略的含义41第九章 薪酬战略的演进与发展46一、 全面报酬战略46二、 传统的薪酬战略56第十章 薪酬结构概述62一、 薪酬等级62二、 薪酬结构的概念及其构成64第十一章 薪酬结构设计67一、 薪酬结
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